dyrektor departamentu – Piotr Żuber
zastępca dyrektora – Renata Calak
zastępca dyrektora – Stanisław Sudak
W skład Departamentu wchodzi:
- Wydział do Spraw Przyszłości Polityki Spójności
Kamila Wadecka – naczelnik wydziału
Aleksandra Zakrzewska – radca ministra
Aleksandra Galek
Urszula Romańska
- Wydział Koordynacji i Monitorowania Programów Operacyjnych
Daniel Baliński – naczelnik wydziału
Andrzej Brzozowy
Julita Burkiewicz
Beata Grabowska
Maciej Kolczyński
Jacek Kotrasiński
Piotr Siewierski
Karolina Zielonka
- Wydział Instrumentów Systemowych
Rafał Laskowski – naczelnik wydziału
Magdalena Cerkownik
Mateusz Wróbel
Aldona Zagaja
- Wydział Zarządzania Zasobami
Sabina Kasoń – naczelnik wydziału
Adam Czajka
Kamil Linowski
Emilia Malak-Pętlicka
Ewa Malik
Beata Mietelska
Grzegorz Pragert
Joanna Reduta
Edyta Świderska
Justyna Wenglorz
- Wydział Koordynacji Polityki Rozwoju
Marzena Tilzen – p. o. naczelnika wydziału
Eugeniusz Sadowski – radca ministra
Joanna Held
Joanna Koguciuk
Jarosław Morawski
Anna Skwara
- Wydział Ewaluacji (Krajowa Jednostka Oceny)
Stanisław Bienias – naczelnik wydział
Tomasz Gapski
Jakub Jąkalski
Iwona Lewandowska
Elżbieta Opałka
Piotr Strzęboszewski
- Wydział Analiz Społeczno-Gospodarczych
Robert Dzierzgwa – naczelnik wydziału
Jacek Białek
Janusz Chojna
Dorota Kalinin-Trząska
Monika Mackiewic
Karol Pęczak
Lucyna Przybylska
Ewa Więckowska
- Wydział Rozwoju Terytorialnego
Magdalena Łotocka – naczelnik wydziału
Anna Baucz
Iwona Boniecka
Patrycja Jakubowska
Janusz Krukowski
Bogumiła Olkowska
Magdalena Zagrzejewska-Fiedorowicz
Maria Zalewska
Izabela Ziątek
- Stanowisko do Spraw Obsługi
Monika Piętka
- Sekretariat
Grażyna Domazat
Wioletta Wielogórska
Departament Koordynacji Polityki Strukturalnej odpowiada za formułowanie polityki rozwoju, wykonywanie zadań w zakresie koordynowania polityki strukturalnej, w tym polityki spójności, polityki rozwoju regionalnego i przestrzennego oraz za przygotowywanie dokumentów programowych ww. zakresie.
Do zadań Departamentu Koordynacji Polityki Strukturalnej należy w szczególności:
- przygotowanie dokumentów strategicznych z zakresu rozwoju społeczno-gospodarczego i przestrzennego kraju oraz polityki miejskiej, tj. m.in. długookresowa strategia rozwoju kraju, średniookresowa strategia rozwoju kraju;
- przygotowanie dokumentów strategicznych z zakresu rozwoju regionalnego; krajowa strategia rozwoju regionalnego;
- przygotowanie dokumentów strategicznych z zakresu polityki spójności;
- koordynowanie przygotowania dokumentów operacyjnych służących realizacji polityki spójności;
- analizowanie zgodności strategii sektorowych ze strategią rozwoju kraju;
- monitorowanie realizacji dokumentów strategicznych dotyczących polityk rozwoju (Strategii Lizbońskiej, Wspólnej Polityki Rolnej oraz innych polityk horyzontalnych);
- sporządzanie raportów na temat polityki rozwoju społeczno-gospodarczego i przestrzennego kraju, polityki spójności i polityki rozwoju regionalnego;
- analizowanie trendów makroekonomicznych rozwoju społeczno-gospodarczego kraju;
- prowadzenie działań w zakresie oceny skuteczności i efektywności realizacji polityki spójności oraz innych polityk publicznych mających wpływ na realizację polityki rozwoju, koordynacja prac w tym zakresie podejmowanych na niższych poziomach wdrażania oraz realizacja i koordynacja prac w zakresie budowy kultury ewaluacyjnej w Polsce;
- udział w pracach nad kolejnymi okresami programowania Unii Europejskiej;
- prowadzenie prac związanych z udziałem strony polskiej i współpracą z instytucjami Unii Europejskiej w zakresie terytorialnego wymiaru polityki spójności, w tym obsługa i koordynacja udziału strony polskiej w 2 programach współpracy międzyregionalnej UE Celu 3 - ESPON i URBACT;
- obsługa i koordynacja udziału w innych inicjatywach międzynarodowych związanych
z zagadnieniami spójności terytorialnej, w tym VASAB (Wizja i Strategie Wokół Morza Bałtyckiego 2010) i CEMAT (Europejska Konferencja Ministrów odpowiedzialnych za Planowanie Regionalne/Przestrzenne);
- obsługa udziału strony polskiej w Komitecie Rozwoju Terytorialnego Organizacji Współpracy Gospodarczej i Rozwoju (OECD) oraz koordynacja udziału w grupach roboczych ds. wskaźników, polityki miejskiej i obszarów wiejskich;
- obsługa udziału strony polskiej w posiedzeniach Grupy Roboczej Rady UE do spraw Środków Strukturalnych (B5) oraz innych komitetach i grupach roboczych zajmujących się polityką spójności i związaną z nią współpracą dotyczącą rozwoju miejskiego i mieszkalnictwa;
- obsługa Komitetu Koordynacyjnego Narodowych Strategicznych Ram Odniesienia na lata 2007-2013;
- obsługa Państwowej Rady Gospodarki Przestrzennej;
- wykonywanie zadań w ramach powszechnego obowiązku obrony w zakresie planowania operacyjnego, stałego dyżuru oraz uwzględniana potrzeb obronnych w koncepcji przestrzennego zagospodarowania kraju.
Wydział Polityki Spójności
Do zadań realizowanych w Wydziale należy w szczególności:
- udział w procesie kształtowania kolejnych generacji polityki spójności UE na poziomie wspólnotowym (inicjowanie dyskusji na poziomie krajowym);
- prowadzenie działań niezbędnych do wypracowania i aktualizacji Stanowiska Rządu ws. przyszłego kształtu polityki spójności;
- przygotowywanie oraz koordynacja przygotowania dokumentów strategicznych i problemowych dot. strategicznych kierunków zmian polityki spójności;
- koordynacja prac uzgodnieniowych stanowisk strony polskiej wobec wspólnotowych propozycji z zakresu polityki spójności debatowanych w ramach grup roboczych Rady UE oraz przygotowanie udziału strony polskiej w ich posiedzeniach;
- udział w procesie przygotowań do przejęcia przez Polskę przewodnictwa w Radzie UE (Prezydencji) w drugiej połowie 2011 r. w zakresie polityki spójności/regionalnej;
- budowa i rozwój stałej współpracy z krajowymi i zagranicznymi „ośrodkami eksperckimi”, w tym obsługa i koordynacja udziału strony polskiej w konsorcjum EoRPA działającym przy ośrodku badawczym European Policies Research Centre, (Uniwersytet Strathclyde, Glasgow), zajmującym się politykami regionalnymi i polityką spójności UE, w tym organizacja prowadzonych co rok prac badawczych w Polsce przez ekspertów EPRC;
- prowadzenie współpracy bilateralnej i wielostronnej z partnerami z Polski oraz z innych krajów, w zakresie kompetencji Wydziału.
Wydział Koordynacji i Monitorowania Programów Operacyjnych
Do zadań realizowanych w Wydziale należy w szczególności:
- przygotowanie dokumentów strategicznych z zakresu rozwoju regionalnego tj. m.in. krajowa strategia rozwoju regionalnego oraz jej aktualizacji;
- opiniowanie projektów aktów prawnych i strategicznych dokumentów rządowych dotyczących polityki regionalnej i ocena ich zgodności z celami i systemem realizacji polityki regionalnej;
- monitorowanie wdrażania polityki regionalnej przez instytucje zaangażowane w realizację tej polityki;
- przygotowywanie corocznej informacji prezentującej postępy we wdrażaniu krajowej strategii rozwoju regionalnego;
- udział w sporządzaniu raportu o rozwoju społeczno-gospodarczym, regionalnym oraz przestrzennym stanowiącym podstawę do aktualizacji krajowej strategii rozwoju regionalnego;
- udział w opracowywaniu dokumentów programowych związanych z realizacją polityki spójności, będących podstawą do pozyskiwania środków rozwojowych z Unii Europejskiej;
- formułowanie propozycji zmian w programach operacyjnych w celu prawidłowej realizacji NSRO;
- udział w pracach komitetów monitorujących programów operacyjnych (członkowie) i Regionalnych Programów Operacyjnych (obserwatorzy);
- podział rezerwy wykonania (National Performance Reserve) pomiędzy programy operacyjne;
- prowadzenie współpracy bilateralnej i wielostronnej z partnerami z Polski oraz z innych krajów, w zakresie kompetencji Wydziału.
Wydział Instrumentów Systemowych
Do zadań realizowanych w Wydziale należy w szczególności:
- analizowanie instrumentów systemu realizacji polityki spójności oraz formułowanie zaleceń i rekomendacji służących wzmacnianiu zdolności administracyjnej do jej wdrażania;
- ocena potencjału administracyjnego podmiotów uczestniczących w realizacji polityki spójności;
- prowadzenie działań ukierunkowanych na urzeczywistnianie koncepcji dobrego rządzenia;
- uczestnictwo w procesie oceny potencjału administracyjnego służącego realizacji polityk publicznych i formułowanie postulatów w tym zakresie;
- opracowywanie i podejmowanie działań na rzecz podnoszenia zdolności administracyjnej jednostek biorących udział w systemach realizacji polityk publicznych;
- identyfikowanie barier administracyjnych w systemie realizacji funduszy europejskich i wypracowywanie metod podnoszenia sprawności systemu realizacji NSRO na lata 2007-2013;
- opiniowanie projektów aktów prawnych, strategicznych dokumentów rządowych i międzynarodowych w powyższych zakresach;
- prowadzenie współpracy bilateralnej i wielostronnej z partnerami z Polski oraz z innych krajów, w zakresie kompetencji Wydziału.
Wydział Zarządzania Zasobami
Do zadań realizowanych w Wydziale należy w szczególności:
- koordynowanie współpracy międzynarodowej Departamentu, w tym współpracy z państwami członkowskimi UE w dziedzinie wymiany doświadczeń oraz współpracy na rzecz rozwoju z państwami kandydującymi do UE oraz państwami w okresie transformacji;
- inicjowanie projektów współpracy międzynarodowej zgodnych z zadaniami Departamentu;
- planowanie, wykorzystywanie i rozliczanie środków finansowych przeznaczonych na realizację zadań Departamentu oraz kontrolę prawidłowości ich wydatkowania;
- prowadzenie spraw związanych z kształceniem pracowników ze środków pochodzących z Programu Operacyjnego Pomoc Techniczna;
- nadzorowanie przygotowania umów i porozumień zawieranych na potrzeby zadań Departamentu;
- prowadzenie spraw związanych z realizowanymi przez Departament konkursami dotacji, w tym kontrola prawidłowości realizacji projektów przez dotacjobiorców;
- przygotowanie, we współpracy z innymi wydziałami Departamentu, projektów do Programu Operacyjnego Pomoc Techniczna w zakresie zadań Departamentu;
- prowadzenie spraw związanych z zamówieniami publicznymi składanymi z inicjatywy Departamentu i współpraca z Biurem Dyrektora Generalnego w tym zakresie;
- prowadzenie bieżącej ewidencji wyposażenia użytkowanego przez pracowników Departamentu i formułowanie wniosków o finansowanie z Programu Pomocy Technicznej w tym zakresie.
Wydział Koordynacji Polityki Rozwoju
Do zadań realizowanych w Wydziale należy w szczególności:
- formułowanie propozycji w zakresie polityki rozwoju kreujących zmiany strukturalne gospodarki polskiej oraz koordynacja wdrażania zasad polityki rozwoju, w tym określanie potrzeb i zakresu niezbędnych zmian systemu zarządzania rozwojem w Polsce;
- monitorowanie ewolucji wybranych polityk wspólnotowych w kontekście powiązań z polityką rozwoju;
- opracowywanie projektów strategii rozwoju kraju, ich aktualizacja oraz koordynacja prac związanych z przygotowaniem okresowej informacji na temat ich realizacji;
- przygotowanie projektów zmian prawnych służących efektywnemu wykorzystaniu instrumentów strukturalnych;
- analizowanie podstawowych dokumentów o charakterze strategicznym UE - Strategii Lizbońskiej - adekwatności programowanych w nich działań do potrzeb rozwojowych zarówno UE jak i Polski, w tym koordynacja udziału MRR w realizacji Krajowego Programu Reform;
- koordynacja prac związanych z oceną zgodności dokumentów o charakterze strategicznym z celami i priorytetami wyznaczonymi w strategii rozwoju kraju, w tym analizowanie zgodności strategii oraz programów rozwoju ze Strategią Rozwoju Kraju 2007-2015;
- opiniowanie oraz udział w pracach nad dokumentami programowymi z zakresu rozwoju społeczno-gospodarczego kraju, w szczególności będących podstawą do pozyskiwania środków rozwojowych UE;
- koordynacja analiz dotyczących wpływu ważniejszych instrumentów finansowych (zwłaszcza funduszy unijnych, NSRO i programów operacyjnych) na realizację celów i priorytetów SRK;
- obsługa i koordynacja udziału strony polskiej w inicjatywie międzynarodowej VASAB (Wizja i Strategie Wokół Morza Bałtyckiego 2010);
- prowadzenie współpracy bilateralnej i wielostronnej z partnerami z Polski oraz z innych krajów, w zakresie kompetencji Wydziału.
Wydział Ewaluacji (Krajowa Jednostka Oceny)
Do zadań realizowanych w Wydziale należy w szczególności:
- koordynacja prac ewaluacyjnych wynikających z zadań Departamentu;
- przeprowadzanie bądź zlecanie zewnętrznym ekspertom ocen (ewaluacji) i analiz dotyczących wpływu NPR i NSRO oraz innych polityk krajowych (powiązanych z realizacją polityki spójności) na gospodarkę kraju a także na potrzeby prac prowadzonych w różnych wydziałach Departamentu;
- wyłanianie ewaluatorów zewnętrznych i współpraca z nimi przy realizacji oceny (ewaluacji) w ramach NPR i NSRO i innych polityk krajowych (powiązanych z realizacją polityki spójności);
- koordynacja i realizacja procesu budowy kultury ewaluacyjnej w Polsce;
- współpraca z zespołami (jednostkami) oceny, ulokowanymi w instytucjach zarządzających programami operacyjnymi, instytucjach pośredniczących, z zarządami województw oraz innymi jednostkami administracji w zakresie sposobów organizacji oraz zasad przeprowadzania różnych typów ocen (ewaluacji);
- obsługa prac tematycznych Grup Sterujących ewaluacją;
- udział w opracowaniu raportów z rekomendacjami dla zmian w politykach rozwoju;
- prowadzenie współpracy bilateralnej i wielostronnej z partnerami z Polski oraz z innych krajów, w zakresie kompetencji Wydziału.
Wydział Analiz Społeczno-Gospodarczych
Do zadań realizowanych w Wydziale należy w szczególności:
- opracowywanie ocen i analiz sytuacji gospodarczej kraju na potrzeby realizacji zadań Departamentu;
- przygotowywanie analiz rozwoju gospodarczego kraju do dokumentów programowych związanych z realizacją polityki spójności UE;
- udział w prognozowaniu i analizach wskaźników ekonomicznych, w kontekście realizacji Narodowych Strategicznych Ram Odniesienia i Strategii Rozwoju Kraju;
- koordynowanie prac nad raportem na temat konwergencji;
- opracowywanie analiz porównawczych dotyczących różnic w poziomie rozwoju gospodarczego między Polską, a krajami członkowskimi UE, w kontekście realizacji Narodowych Strategicznych Ram Odniesienia i SRK;
- udział w ocenie wpływu funduszy unijnych na gospodarkę Polski w skali makro oraz w wybranych obszarach społeczno-gospodarczych;
- gromadzenie danych statystycznych w zakresie polityki spójności UE, współpraca z GUS, Eurostatem, OECD w tym zakresie;
- koordynacja oraz udział w debacie europejskiej dotyczącej przyszłego kształtu budżetu UE, zwłaszcza w kontekście finansowania działań rozwojowych;
- obsługa udziału strony polskiej w Komitecie Rozwoju Terytorialnego Organizacji Współpracy Gospodarczej i Rozwoju (OECD) oraz koordynacja udziału w grupach roboczych ds. wskaźników, polityki miejskiej i obszarów wiejskich;
- wykonywanie zadań w ramach powszechnego obowiązku obrony w zakresie planowania operacyjnego i pełnienia stałego dyżuru;
- prowadzenie współpracy bilateralnej i wielostronnej z partnerami z Polski oraz z innych krajów, w zakresie kompetencji Wydziału.
Wydział Rozwoju Terytorialnego
Do zadań realizowanych w Wydziale należy w szczególności:
- opracowanie koncepcji przestrzennego zagospodarowania kraju, w tym formułowanie propozycji w zakresie polityki przestrzennej kraju;
- analizowanie możliwości wykorzystania systemów informacji przestrzennej (SIP) do prac Wydziału, (udział w Radzie INSPIRE, badanie krajowych baz danych przestrzennych);
- współudział w opracowywaniu strategicznych dokumentów rządowych dotyczących rozwoju miast i obszarów metropolitarnych, w tym dotyczących możliwości wsparcia rozwoju miast z funduszy strukturalnych;
- udział w pracach dotyczących spójności terytorialnej oraz polityki wobec miast prowadzonej przez Komisję Europejską, w tym obsługa udziału strony polskiej w pracach Podkomitetu ds. spójności terytorialnej i kwestii miejskich działającego w ramach grupy COCOF (Agenda Terytorialna, Karta Lipska, Zielona Księga w sprawie Spójności Terytorialnej);
- obsługa i koordynacja udziału strony polskiej w programach współpracy międzyregionalnej UE Celu 3 ESPON i URBACT;
- obsługa i koordynacja udziału w innych inicjatywach związanych z zagadnieniami spójności terytorialnej, w tym CEMAT, inicjatywy państw Grupy Wyszehradzkiej;
- obsługa Państwowej Rady Gospodarki Przestrzennej;
- opiniowanie projektów aktów prawnych i strategicznych dokumentów rządowych w zakresie związanym z planowaniem zagospodarowania przestrzennego, rozwojem miast i obszarów metropolitalnych, formułowanie propozycji modyfikacji systemu planowania przestrzennego;
- wykonywanie zadań uwzględniających potrzeby obronne w koncepcji przestrzennego zagospodarowania kraju;
- prowadzenie współpracy bilateralnej i wielostronnej z partnerami z Polski oraz z innych krajów, w zakresie kompetencji Wydziału.
Stanowisko do Spraw Obsługi
Do zadań realizowanych w Stanowisku należy w szczególności:
- obsługa Komitetu Koordynacyjnego Narodowe Strategiczne Ramy Odniesienia;
- koordynowanie przygotowywania informacji na Komitet Europejski Rady Ministrów (KERM) na temat stanowiska Rządu w sprawach związanych z członkostwem RP w Unii Europejskiej poprzez zbieranie informacji od poszczególnych wydziałów;
- koordynowanie przygotowywania dokumentacji pod obrady stałego Komitetu Rady Ministrów;
- zbieranie uwag od poszczególnych wydziałów w sprawie materiałów przedkładanych pod obrady KERM;
- monitorowanie i koordynacja spraw będących w kompetencjach wydziałów Departamentu;
- prowadzenie bieżącej ewidencji wykorzystania etatów w Departamencie;
- gromadzenie informacji o dokumentach przedkładanych pod obrady Komitetu Rady Ministrów (KRM) oraz Rady Ministrów (RM), w tym: obsługa dokumentów przewidzianych w planie prac Rady Ministrów na poszczególne półrocza.
Sekretariat
Do zadań realizowanych przez Sekretariat należy w szczególności:
- przyjmowanie poczty kierowanej do Departamentu i nadzorowanie jej obiegu;
- przygotowywanie, kompletowanie, przedkładanie korespondencji i dokumentów do podpisu Dyrektora oraz Zastępców Dyrektora oraz ich wysyłanie;
- gromadzenie niezbędnych informacji o instytucjach, urzędach i firmach, z którymi Departament pozostaje w kontakcie;
- kierowanie interesantów zgłaszających się bezpośrednio i telefonicznie do właściwych merytorycznie pracowników oraz udzielanie im informacji co do czasu i trybu załatwiania spraw;
- przyjmowanie i łączenie rozmów telefonicznych, przyjmowanie i nadawanie telefaksów oraz poczty elektronicznej;
- pomoc w organizacji i obsłudze spotkań i konferencji organizowanych przez Departament oraz narad odbywających się na polecenie Dyrektora i Zastępców Dyrektora;
- prowadzenie terminarza spotkań Dyrektora i Zastępców Dyrektora Departamentu;
- wykonywanie rutynowych czynności, w tym powielanie, redagowanie standardowych pism zleconych przez Dyrektora lub Zastępców Dyrektora Departamentu;
- pomoc w wypełnianiu dokumentów oraz w organizowaniu krajowych i zagranicznych wyjazdów służbowych Dyrektora i Zastępców Dyrektora;
- zamawianie i rozprowadzanie materiałów biurowych zgodnie z zapotrzebowaniem kierownictwa Departamentu i komórek organizacyjnych Departamentu;
- wykonywanie innych prac zleconych przez Dyrektora lub Zastępców Dyrektora Departamentu.