Wacław Turek został powołany na stanowisko Dyrektora Generalnego Ministerstwa Rozwoju Regionalnego 1 kwietnia 2008 roku.
Jest absolwentem Akademii Muzycznej w Krakowie, którą ukończył z wyróżnieniem w roku 1989. Ponadto, w 1997 roku ukończył Krajową Szkołę Administracji Publicznej, a w 2001 roku studia MBA w Wyższej Szkole Biznesu w Nowym Sączu.
Karierę zawodową w administracji rządowej rozpoczął w Departamencie Funduszy Kapitałowych Ministerstwa Skarbu Państwa gdzie pracował w latach 1997-1998.
Następnie, w latach 1998-2007, był zatrudniony w Ministerstwie Finansów na stanowiskach samodzielnych i kierowniczych – m.in. jako Zastępca Dyrektora Biura Dyrektora Generalnego odpowiedzialny za finanse Centrali Ministerstwa Finansów.
Przed objęciem stanowiska Dyrektora Generalnego Ministerstwa Rozwoju Regionalnego pełnił funkcję Dyrektora Departamentu Budżetu i Administracji w Urzędzie Ochrony Konkurencji i Konsumentów.
Członek Rady Nadzorczej Agencji Rozwoju Przemysłu S.A. (w latach 2007-2008) oraz “Lusatia Noble Mode” S.A. w Żarach (w latach 2000-2004).
Mianowany urzędnik służby cywilnej.
Zna biegle język angielski i francuski.
Zakres obowiązków:
Do zakresu czynności dyrektora generalnego Wacława Turka należy w szczególności wykonywanie zadań określonych w ustawie z dnia 24 sierpnia 2006 r. o państwowym zasobie kadrowym i wysokich stanowiskach państwowych (Dz.U. Nr 170, poz. 1217 z późn. zm.) i ustawie z dnia 24 sierpnia 2006 r. o służbie cywilnej (Dz.U. Nr 170, poz. 1218 z późn. zm.) oraz:
- koordynowanie organizacji przebiegu kontroli zewnętrznych w Ministerstwie, w tym przeprowadzanych przez instytucje unijne;
- realizacja zadań w zakresie informatyzacji urzędu;
- nadzorowanie prac związanych z przygotowaniem materiałów do projektu budżetu w zakresie wydatków na programy finansowane z funduszy strukturalnych;
- akceptowanie wniosków o uruchomienie środków/zapewnienie dofinansowania z części C rezerwy oraz akceptowanie zmian klasyfikacji wydatków;
- nadzorowanie spraw obronnych;
- nadzór merytoryczny i określanie kierunków pracy i zadań dla Departamentu Ekonomiczno-Finansowego oraz Biur: Administracyjnego, Dyrektora Generalnego oraz Zarządzania Zasobami Ludzkimi, a także Stanowisk do spraw: Obronnych, Ochrony Informacji Niejawnych oraz Audytu Wewnętrznego;
- podpisywanie dokumentów i decyzji z upoważnienia ministra w ramach posiadanych upoważnień i pełnomocnictw, z wyłączeniem aktów wykonawczych do ustaw.