Wacław Turek został powołany na stanowisko dyrektora generalnego Ministerstwa Rozwoju Regionalnego 1 kwietnia 2008 r.

Ukończył z wyróżnieniem Akademię Muzyczną w Krakowie. W roku 1997 został absolwentem Krajowej Szkoły Administracji Publicznej, a w 2001 roku uzyskał dyplom MBA w Wyższej Szkole Biznesu w Nowym Sączu.

Doświadczenie zawodowe zdobywał m.in. w Ministerstwie Skarbu Państwa oraz Ministerstwie Finansów. Bezpośrednio przed objęciem stanowiska Dyrektora Generalnego Ministerstwa Rozwoju Regionalnego pełnił funkcję Dyrektora Departamentu Budżetu i Administracji w Urzędzie Ochrony Konkurencji i Konsumentów.

Biegle włada językiem angielskim i francuskim.

Zakres obowiązków:

Dyrektor generalny, Wacław Turek, zapewnia funkcjonowanie, warunki działania, organizację pracy oraz realizuje politykę personalną Ministerstwa na podstawie i w zakresie określonym ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej (Dz.U. Nr 227, poz. 1505, z późn. zm.).

Do zakresu czynności dyrektora generalnego Wacława Turka należy w szczególności:

1. zapewnienie funkcjonowania i ciągłości pracy urzędu, warunków jego działania, a także organizacji pracy, w tym:
   a) wykonywanie kompetencji kierownika zamawiającego w rozumieniu ustawy – Prawo zamówień publicznych,
   b) nadzorowanie prac nad przygotowaniem projektu budżetu w części dotyczącej urzędu,
   c) nadzorowanie realizacji zadań w zakresie informatyzacji Ministerstwa oraz zapewnienie wsparcia w zakresie modyfikacji istniejących i projektowania nowych rozwiązań informatycznych przygotowywanych na potrzeby Instytucji Zarządzających i Instytucji Koordynującej NSRO,
   d) nadzorowanie zadań związanych z gospodarowaniem mieniem Ministerstwa oraz zarządzaniem nieruchomościami pozostającymi w trwałym zarządzie Ministerstwa,
   e) koordynowanie organizacji przebiegu kontroli zewnętrznych w Ministerstwie,
   f) nadzorowanie spraw w zakresie przygotowań obronnych i zarządzania kryzysowego
   w Ministerstwie;
2. dokonywanie czynności z zakresu prawa pracy wobec osób zatrudnionych w urzędzie oraz realizacja polityki personalnej;
3. nadzorowanie zadań dysponenta środków finansowych III stopnia;
4. reprezentowanie ministra w sprawach określonych w pkt 1-3 wobec podmiotów zewnętrznych, zwłaszcza Sejmu i Senatu, Ministerstwa Finansów, Komisji Europejskiej, województw oraz partnerów społecznych i gospodarczych;
5. nadzór merytoryczny i określanie kierunków pracy i zadań dla Departamentu  Informatyki oraz Biur: Administracyjnego, Dyrektora Generalnego oraz Zarządzania Zasobami Ludzkimi, a także Stanowiska do spraw  Audytu Wewnętrznego;
6. podpisywanie dokumentów i decyzji z upoważnienia ministra w ramach posiadanych upoważnień i pełnomocnictw, z wyłączeniem aktów wykonawczych do ustaw;
7. realizacja innych zadań powierzonych na podstawie odrębnie udzielonych przez Ministra upoważnień i pełnomocnictw.